Fotos muy ilustrativas de los tiempos que corren

Respira

Los funcionarios han perdido un 30% de Salario en 2 años y aún así siguen estando en el OJO del HURACÁN

28% menos de sueldo en solo 2 años en la función publica

1. Partimos del sueldo de mayo 2010, digamos que es de 1000 €.
2. Aplicamos la bajada de sueldo del 5% de media aprobada en mayo 2010 por el PSOE: Nos quedan 950 €.
3. En enero 2011 el sueldo se debía aumentar según el dato de la inflación. Un 3’2%. No se hizo porque el PSOE lo congeló. Los 1032 € que debieran cobrar, se quedan en 950 €. Llevamos una pérdida del 8’2% mensual.
4. Aplicamos la bajada de sueldo de 6’67% (aumento jornada 2’5h) aprobada en diciembre 2011 por el PP a esos 950 € nos quedan 886,6 €.
5. En enero 2012 el sueldo debería aumentar un 2’4% por inflación. No lo hace porque el PP lo congela. Los 1032 € más el 2’4% serían: 1056,8 €. Pero se quedan en 886,6 €. Llevamos una pérdida del 16’16% mensual.
6. Aplicamos la bajada de sueldo de 7’14% de la extra de Navidad,  aprobada en julio 2012  por el PP a esos 886,6 € nos quedan 823,3 €.
7. Aplicamos a su vez la bajada de sueldo de 3’12%  moscosos, aprobada en julio 2012 por el PP a esos 823,3 € nos quedan 797,6 €.
8. En enero 2013 los sueldos tampoco aumentarán lo que les corresponde porque el PP también los ha congelado para el año que viene. Si la inflación fuera del 2%, los 1056,8 € serían 1077,9 €. Pero se quedarán en 797,6 €. Pérdida de 28’03% mensual.
9. Pérdida total de 28’03 %  para un sueldo de 1000 €, que lamentablemente es muy próximo al de la mayoría de los empleados públicos.

A todo esto tendríamos que añadirle, las subidas del IVA, IRPF, etc, etc y el incremento del de los precios que con ello conlleva.

Os preguntareis que a donde fue o ira ese dinero, pues con ese dinero se paga el rescate de los bancos, las pérdidas ocasionadas por los malos gestores, que luego de dilapidar se van para casa con indemnizaciones millonarias.

Con ese dinero también se mantienen los privilegios de la casta política, en las Diputaciones, empresas públicas, fundaciones y asociaciones subvencionadas, cajas de ahorro, cabildos, consejos insulares, los propios partidos políticos subvencionados, asesores, TVs, embajadas autonómicas, más de 8.000 ayuntamientos, 18 parlamentos, etc, etc, etc. Y todo eso por supuesto con todos sus privilegios, sus respectivas dietas, sueldos, coches oficiales, Teléfonos, ordenadores, viajes y un largo etc.

Algunos dirán, que los políticos también se bajan sus honorarios, pero no tiene ni punto de comparación, no es lo mismo ni comparable la pérdida de poder adquisitivo de un trabajador de la administración pública, con el que pueda tener un político con sus altos emolumentos, además que para poder optar a una plaza como trabajador de la administración pública tiene que pasar unas oposiciones y algunos unos cuantos años de carrera.

Fuente

 Carta Abierta de un Funcionario

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Càstig als funcionaris malalts/Castigo a los funcionarios enfermos

Así es este gobierno, que después de desprestigiar y humillar todo lo que ha podido a los funcionarios públicos, y de ellos excluyo a los colocados "a dedo",ahora nos castiga y penaliza estar enfermos.

¡Venga, que así salimos de ésta seguro! ¡Bravo!

LOMCE analizada - por Fernando Trujillo

Los funcionarios cotizarán por la paga extra de diciembre que no cobrarán

Los funcionarios cotizarán por la paga extraordinaria de Navidad que el Gobierno ha decidido suspender, según confirman fuentes del Ministerio de Hacienda.

Los empleados públicos que cotizan por clases pasivas verán minoradas sus nóminas un 3,6% por la cotización a la Seguridad Social de la paga extra de Navidad como si la hubieran cobrado. Hacienda recuerda que esta paga extra está suspendida solo para este año y reitera su compromiso en compensarla en el ejercicio 2015.

Fuentes de Hacienda precisan que en el decreto que contenía el paquete de medidas para atajar el déficit público que recogía la supresión de la nómina extraordinaria de diciembre de 2012 no incluía ninguna modificación respecto a lo que dispone la Ley de Clases Pasivas del Estado en su artículo 23, que obliga a estos trabajadores a cotizar por las catorce pagas.

Los afectados por esta medida, que supone la pérdida de la paga extra y una reducción en la nómina por la cotización de esta, son aquellos empleado públicos que cotizan en el régimen de clases pasivas, esto es, la práctica totalidad de los empleados de la Administración General del Estado, del Ejército, de la Justicia o de la Agencia Tributaria, que suponen alrededor de 900.000 personas, según cálculos de sindicatos de funcionarios CSI-F. 

Desde el sindicato que dirige Miguel Borra, se asegura que por el efecto de esta doble imposición los funcionarios que cotizan por clases pasivas "cobrarán en diciembre incluso menos que en noviembre". Por esta razón, desde CSI-F ya se ha trasladado la queja al Ministerio de Hacienda para que reconsidere esta doble imposición, pero que el Gobierno no lo contempla. Además, el sindicato avisa de que la cotización del mes de diciembre de 2012 no va a tener reflejo en la futura pensión de jubilación de estos funcionarios.

Por otro lado, CSI-F también ha alegado ante Hacienda que en relación con la supresión de la paga extraordinaria del mes de diciembre, debe tenerse en cuenta que hasta el 15 de julio de 2012, fecha de entrada en vigor del Real Decreto antidéficit, todos los empleados públicos han devengado el derecho a percibir la paga extra en las condiciones previstas en los Presupuestos de 2012. "En consecuencia, debe abonarse la parte correspondiente a la paga extraordinaria hasta esa fecha 15 de julio", solicitan, más aún cuando, según aseguran, "este criterio se ha seguido con aquellos empleados públicos que finalizaron la relación de servicios o su contrato antes del 15 de julio, a los que se les ha abonado la parte proporcional de la paga corresondiente".

En la misma dirección, la Defensora de Pueblo, Soledad Becerril, ha recomendado que la supresión de esta paga comience a aplicarse en el momento en que se publicó el Real Decreto Ley al considerar que una parte de la paga suprimida correspondería a un trabajo ya realizado. Por ahora, el Gobierno se ha comprometido a compensar más adelante la paga extra detraída en 2012, pero aún no fijado una fecha. 

Por otro lado, los empleados del sector público recuperarán las pagas extras, pero mantendrán congelado el salario en 2013, según les trasladó hace aproximadamente un mes este el Gobierno a los sindicatos de la función pública durante la reunión de la Mesa General de la Negociación en las Administraciones Públicas.

Extraído de elpais.com 

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Som educació: la llei Wert abocada al fracàs.

Un article de Treballar a l'escola pública.

Som educació: la llei Wert abocada al fracàs.

Doncs sí. Resulta que cada vegada que canviem de govern central tenim una nova llei d'educació. La que preparen ara es dirà "Llei Orgànica de Millora de la Qualitat Educativa" (LOMCE).

Molts pensem que aquesta nova llei oblida al professorat i menysprea la seua labor així com el treball d'avaluació. A més, l'avantprojecte no estableix límit temporal a les retallades educatives.

(1) És una proposta de llei profundament antidemocràtica

En el procés d'elaboració de la llei no s'ha parlat amb la comunitat educativa ni amb els sindicats nii partits, ni amb les Comunitats Autònomes.

En l'organització dels centres: l'Administració passa a tenir poders absoluts en la seua gestió.

(2)Té una concepció mercantil de l'educació, que anteposa les necessitats dels mercats a la formació de xiquetes i xiquets, i a la construcció d'una societat més justa i cohesionada.

(3)Utilitza l'educació com a eina per a la segregació i l'exclusió.